当社以外にどこか受けている会社はありますか、という質問も面接時に考えられる質問です。 基本的には、他の企業を受けている場合、正直に答えてしまっても差し障りはないでしょう。 ここではこの質問に答える際のポイントについてみてみましょう。
今では、同時に複数の企業に応募するということはごく当たり前のことであるといえるでしょう。 ですから、面接で聞かれた場合は正直に答えても問題はないでしょう。 逆に、書類選考を通過したり、１次面接を通過したり、他の企業での選考がすすんでいれば、その応募者の実力が他社で評価されているという証明にもなり、好印象を与えることができるかもしれません。
具体的な企業名を聞かれた場合は、はっきりと答える必要はないでしょう。 そのような場合でも、御社と同業の～系の企業ですといったくらいにとどめておきましょう。 応募している業種や職種については話しても構わないでしょう。 同業種や同職種であれば、転職活動の一貫性を示すことにもなりアピールにもつなげることができるでしょう。
同じ業界、業種への応募であれば、一貫性、そして応募者の希望、志向性を示すことができ、何の問題もないのですが、全く違う業界や全く接点のない職種への同時応募の場合は仕事への熱意、転職への姿勢を疑われてしまっても仕方がありません。 そのような場合は、返答の仕方に工夫を凝らす必要があるでしょう。
企業側にとっては、他企業への同時応募の有無に関する質問は、その応募者の転職活動の一貫性をみるのと同時に、内定の時期を考える材料にもなる場合もあります。 企業にしてみても、よい人材はぜひ採りたいので、他の企業に決まる前に内定を出して、自分の企業で働いて欲しいと考えます。 ですので、他社への応募は隠さず正直に話した方が、応募者にとっても有利に働くということも考えられるのです。
