技術職への応募の転職面接で、技術者にとって今後必要なものは何かという質問をされるかもしれません。 この質問に対する答えは様々でしょうし、それぞれの人の持つ考えによっても違ってくるでしょう。
自分なりの意見や信念は大切ですし、回答の中にそれらを盛り込むことは悪いことではないはずです。 しかしこのような自由度のありそうな質問でも、一般的に盛り込んでおきたい内容はあるのです。
技術者には、既成概念にとらわれず常にチャレンジ精神を失わず、新たな技術を生み出していく向上心が必要とされます。 ですから、時代の先頭に立てるような技術者でありつづける前向きな姿勢を示すようにするといいでしょう。
そして開発に携わっていく中で、常に問題意識を持ち、何か問題が発生した場合にはそれに柔軟に対応できる姿勢も、技術者には求められるでしょうから、それに関しても強調しておきましょう。
技術者は特に、何らかのプロジェクトに関わって開発をすすめることも多いでしょうから、個人プレーが得意というのでは歓迎されないでしょう。
ですからプロジェクトを円滑に進めて行くために必要とされる協調性や組織への適応力、コミュニケーション能力も重要であることも回答に盛り込むといいと思われます。
企業やその方向性によって、技術者のあり方も違ってくることもあるでしょう。 ですから事前に応募企業が求めている技術者がどのようなものかについて調べておくことも効果的です。
例えば企業によっては専門性を追及する技術者が好まれたり、あるいは多岐にわたる総合的な技術力が要求される企業もあるでしょう。 そういった企業の方向性や、技術者の風土を汲み取って、考慮に入れ回答することも有効です。
また企業によっては、技術者自らが顧客と直接折衝するところもあるので、そういった企業への応募では、営業力といった能力の必要性も述べておくといいかもしれません。
