転職面接ガイド(模擬面接の効果)

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転職面接をいきなり、ぶっつけ本番でやってしまうと、誰もが緊張してしまいます。転職面接を何度もした経験のある方でも、本番の面接はガチガチに緊張してしまうケースが多いのです。

しかし、転職面接官から言わせれば、少しも緊張していないような方は、かなりマイナス評価となってしまうのです。なぜなら、心からその会社に転職したい！と思っていれば、思っているほど、緊張するのが当たり前だからです。

なので、少しくらいの緊張が面接官に伝わることは、プラス評価につながるのです。しかしながら、言葉も噛んでしまうほどのガチガチの緊張だと、今度は、社会人としての頼りなさが出てしまい、マイナス評価となってしまうのです。

そうなってくると、今度は、緊張しすぎていることがマイナス評価となり、不採用となってしまう可能性が高くなってしまうのです。転職面接で緊張しすぎないためにも、必ず、模擬面接を事前に行っておきましょう。

模擬面接をする際は、必ず、その模擬面接をビデオに撮影しておきましょう。撮影したビデオを見ることで、客観的に自分を分析することができるので、悪い点や改善策が見えてくるのです。

そして、２回目、３回目と、模擬面接を繰り返して、自分の意見だけでなく、友達や家族にも駄目だしをしてもらい、一つ一つを改善していくことで、それが自信へとつながっていくのです。

ここまで手間をかけて模擬面接をすることで、はじめて、転職面接への準備ができるのです。